О внесении изменений в решение Орловского городского Совета народных депутатов от 27.01.2011 №74/1201-ГС «О Положении «О порядке формирования кадрового резерва органов местного самоуправления, муниципального органа города Орла»
Российская федерация
Орловская область
Муниципальное образование «город Орёл»
ОРЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
№ 29/0429 - ГС от 30 сентября 2022 года (принято на двадцать девятом заседании городского Совета)
О внесении изменений в решение Орловского городского Совета народных депутатов от 27.01.2011 №74/1201-ГС «О Положении «О порядке формирования кадрового резерва органов местного самоуправления, муниципального органа города Орла»
В целях детального урегулирования правоотношений при проведении конкурсов по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в городе Орле, на основании Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Орловской области от 09.01.2008 №736-ОЗ «О муниципальной службе в Орловской области», Положения «О муниципальной службе в городе Орле», принятого решением Орловского городского Совета народных депутатов от 28 февраля 2008 года № 29/441-ГС, решения Орловского городского Совета народных депутатов от 22.06.2022 № 25/0371-ГС «О прекращении полномочий Муниципальной избирательной комиссии города Орла», руководствуясь Уставом города Орла,
ОРЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ РЕШИЛ:
Внести в решение Орловского городского Совета народных депутатов от 27.01.2011 №74/1201-ГС «О Положении «О порядке формирования кадрового резерва органов местного самоуправления, муниципального органа города Орла» (далее – Решение), следующие изменения:
1. В наименовании и по тексту Решения слова «, муниципальный орган» в соответствующем падеже исключить;
2. Дополнить пункт 7 приложения к Решению абзацем следующего содержания:
«- уволенных с муниципальной службы в связи с сокращением должностей муниципальной службы – по решению представителя нанимателя органа местного самоуправления, в котором сокращаются должности муниципальной службы, при наличии их письменного согласия.»;
3. Дополнить приложение к Решению пунктом 8.1. следующего содержания:
«8.1. Включение в кадровый резерв осуществляется по конкретной (целевой) должности муниципальной службы.
Не подлежат включению в кадровый резерв муниципальные служащие (граждане) уже состоящие в кадровом резерве по должности, на которую формируется кадровый резерв, а также замещающие должность муниципальной службы по которой формируется кадровый резерв.»;
4. Дополнить приложение к Решению пунктом 8.2. следующего содержания:
«8.2. Включение в кадровый резерв в соответствии с абзацем 4 пункта 7 настоящего Положения производится для замещения конкретных (целевых) должностей муниципальной службы той же категории, группы и наименования должностей муниципальной службы, к которой относилась последняя замещаемая муниципальным служащим должность муниципальной службы, с учетом необходимых квалификационных требований и оформляется муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления о включении в кадровый резерв.»;
5. В абзаце 1 пункта 10 приложения к Решению слова «приложению № 3 на имя руководителя органа местного самоуправления» заменить словами «приложению № 1, которое регистрируется в журнале учета участников конкурса по форме согласно приложению № 3»;
6. Абзац 6 пункта 10 приложения к Решению исключить;
7. Пункт 12 приложения к Решению дополнить абзацем следующего содержания:
«При получении от кандидата полного пакета документов, выдается уведомление об их получении по форме согласно приложению №2»;
8. В пункте 24 приложения к Решению после слова «заявлению» дополнить словами «по форме согласно приложению №8»;
9. В пункте 27 приложения к Решению слова «приложению №1» заменить словами «приложению №5», слова «приложению №2» заменить словами «приложению № 6»;
10. Пункт 28 приложения к Решению изложить в новой редакции:
«28. Муниципальный служащий (гражданин) исключается из кадрового резерва в случае:
1) истечения трех лет с даты включения в кадровый резерв;
2) назначения на вакантную должность муниципальной службы из кадрового резерва (в случае нахождения муниципального служащего (гражданина) в кадровом резерве по нескольким должностям муниципальной службы исключается по той должности муниципальной службы, на замещение которой муниципальный служащий (гражданин) назначен);
3) повторного отказа от предложения о замещении вакантной должности муниципальной службы;
4) наступления и (или) обнаружения обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу или нахождению его на муниципальной службе;
5) достижения муниципальным служащим (гражданином) возраста 65 лет;
6) сокращения должности муниципальной службы, по которой муниципальный служащий (гражданин) включен в резерв;
7) личного заявления об исключении из кадрового резерва по форме согласно приложению № 7»;
11. Пункт 30 приложения к Решению дополнить абзацем следующего содержания:
«Не подлежат письменному уведомлению об исключении из резерва муниципальные служащие (граждане), исключенные по основаниям, предусмотренным подпунктами 1-3, 5- 7 пункта 28 настоящего Положения»;
12. Приложения №№ 1,2,3 приложения к Решению признать утратившими силу;
13. Дополнить приложения к Решению приложениями №№ 1, 2 ,3 ,5 ,6 ,7, 8 согласно приложениям №№ 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 к настоящему решению.
Председатель городского Совета В. Ф. Новиков
Мэр города Орла Ю.Н. Парахин
