О внесении изменений в решение Орловского городского Совета народных депутатов от 20.12.2012 N 28/0507-ГС
Российская федерация
Орловская область
Муниципальное образование «город Орёл»
ОРЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
№ 29/0433 - ГС от 30 сентября 2022 года (принято на двадцать девятом заседании городского Совета)
О внесении изменений в решение Орловского городского Совета народных депутатов от 20.12.2012 N 28/0507-ГС «О Примерном положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Городской образовательный центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи города Орла»
Рассмотрев проект решения, внесенный Мэром города Орла, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Орловской области от 12.08.2011 №267 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, Орловской области»
ОРЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ РЕШИЛ:
1. Внести в решение Орловского городского Совета народных депутатов от 20.12.2012 N 28/0507-ГС «О Примерном положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Городской образовательный центр психолого- педагогической, медицинской и социальной помощи города Орла» (далее – решение), следующие изменения:
2. Пункт 6 Приложения к решению изложить в следующей редакции:
«6. Для работников, указанных в пункте 1 Положения, базовая единица устанавливается в размере:
12500 рублей – для педагогических работников Центра;
11000 рублей – для медицинского персонала Центра;
10000 рублей – для руководителя, руководителей структурных подразделений, специалистов, рабочих и служащих Центра».
3. Пункты 3 и 4 Приложения 1 к Положению «О Примерном положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Городской образовательный центр психолого- педагогической, медицинской и социальной помощи города Орла» (далее – Положение) изложить в следующей редакции:
«3.Базовая ставка педагогического работника Центра определяется по формуле:
Об=Б X Кк1 x Ксп1, где:
Об-базовая ставка за норму часов педагогической работы в неделю;
Б-базовая единица;
Кк1 - коэффициент квалификации;
Ксп1 – коэффициент специфики работы (при наличии двух и более оснований общий размер коэффициента специфики работы определяется умножением коэффициентов по имеющимся основаниям).
4. Значения коэффициентов квалификации и специфики работы приведены в таблицах 2 и 3.
Таблица 2
Коэффициенты квалификации (Кк1)
| Груп-пы |
Квалифи-кационная категория |
Повышаю-щий коэффи-циент за квалифи-кационную категорию |
Уровень образования педагога |
Повышаю-щий коэффи-циент за уровень образования педагога |
Итоговый повышаю-щий коэффи-циент ( 1 + гр. 3 + гр. 5) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Отсутствует | 0 |
Основное общее или среднее (полное) общее образование |
0 | 1 |
|
Среднее профессиональное образование |
0,2 | 1,2 | |||
|
Высшее профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр) |
0,3 | 1,3 | |||
| 2 | Первая | 0,4 |
Среднее профессиональное образование |
0,2 | 1,6 |
|
Высшее профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр) |
0,3 | 1,7 | |||
| 3 | Высшая | 0,5 |
Среднее профессиональное образование |
0,2 | 1,7 |
|
Высшее профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр) |
0,3 | 1,8 |
Таблица 3
Коэффициенты специфики работы (Ксп1)
| Показатели специфики |
Коэффициент специфики работы (Ксп1) |
| 1 | 2 |
|
За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья |
1,15 |
».
3. В пункте 6 Приложения 2 к Положению Таблицу 1 изложить в следующей редакции:
« Таблица 1
|
Наименование должностей |
Повышающий коэффициент Крс (образовательные учреждения, относящиеся к группам по оплате труда руководителей) |
Повышающий коэффициент Крс (образовательные учреждения, относящиеся к группам по оплате труда руководителей) |
Повышающий коэффициент Крс (образовательные учреждения, относящиеся к группам по оплате труда руководителей) |
Повышающий коэффициент Крс (образовательные учреждения, относящиеся к группам по оплате труда руководителей) |
|
I группа |
II группа |
III группа | IV группа | |
|
Руководитель учреждения |
3,5 | 3 | 2,8 | 2,5 |
|
Руководитель структурного подразделения (заведующий отделом) |
1,6 | 1,5 | 1,45 | 1,4 |
».
4. В пункте 7 Приложения 2 к Положению Таблицу 2 изложить в следующей редакции:
« Таблица 2
|
Наименование должности |
Повышающий коэффициент к должностным окладам специалистов и служащих по категориям должностей с учетом требований к квалификации(Кув) |
Повышающий коэффициент к должностным окладам специалистов и служащих по категориям должностей с учетом требований к квалификации(Кув) |
Повышающий коэффициент к должностным окладам специалистов и служащих по категориям должностей с учетом требований к квалификации(Кув) |
Повышающий коэффициент к должностным окладам специалистов и служащих по категориям должностей с учетом требований к квалификации(Кув) |
Повышающий коэффициент к должностным окладам специалистов и служащих по категориям должностей с учетом требований к квалификации(Кув) |
| высшая | ведущая | первая | вторая | без категории | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Учебно-вспомогательный персонал образовательных учреждений | |||||
|
Документовед, бухгалтер, инженер всех специальностей (инженер-электроник, инженер-энергетик), юрисконсульт, специалист по охране труда, контрактный управляющий |
1,5 | 1,45 | 1,4 | 1,35 | |
|
Техник, техник-программист, техник по ремонту оборудования |
1,4 | 1,35 | 1,3 | ||
| Делопроизводитель | 1,2 | ||||
| Программист, инженер-программист | 1,9 | 1,8 | 1,65 | 1,35 | |
|
Инспектор по кадрам, заведующий хозяйством, лаборант (включая старшего), специалист по кадрам, администратор |
1,35 | ||||
| Врач-специалист | 2 | 1,95 | 1,9 | 1,5 | |
| Медицинская сестра, фельдшер | 1,75 | 1,55 | 1,5 | 1,2 |
».
5. В пункте 1 Приложения 3 к Положению Таблицу 1 изложить в следующей редакции:
« Таблица 1
| Разряд оплаты труда | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|
Тарифный коэффициент |
1,0 | 1,01 | 1,05 | 1,07 | 1,1 | 1,12 | 1,15 | 1,17 | 1,18 | 1,2 |
».
6. Подпункт 2 пункта 17 раздела 3 Приложения 6 к Положению изложить в следующей редакции:
«2) отдельным категориям работников Центра устанавливаются доплаты в размере 500 рублей в месяц:
а) работникам Центра, имеющим государственные награды Российской Федерации, награжденным нагрудным знаком «Почетный работник общего образования Российской Федерации», значком «Отличник народного просвещения», нагрудным знаком «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», нагрудным знаком «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»;
б) наставникам молодых специалистов на период не более трех лет по каждому молодому специалисту».
1.7. Подпункт 3 пункта 17 раздела 3 Приложения 6 к Положению изложить в следующей редакции:
«3) отдельным категориям работников Центра устанавливаются доплаты в размере 1000 рублей в месяц:
а) работникам Центра, имеющим почетное звание «Заслуженный учитель СССР», «Заслуженный преподаватель СССР», «Заслуженный учитель Российской Федерации», «Заслуженный преподаватель Российской Федерации», «Заслуженный учитель», «Заслуженный преподаватель», «Заслуженный преподаватель» союзных республик, входивших в состав СССР, «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный работник культуры» и другие звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю организации, а педагогических работников - профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
б) работникам Центра, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю образовательной организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин)».
1.8.Пункт 17 раздела 3 Приложения 6 к Положению дополнить подпунктом 4) следующего содержания:
«4) отдельным категориям работников Центра устанавливаются доплаты в размере 2000 рублей в месяц:
а) работникам Центра, имеющим почетное звание «Народный учитель» и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова «Народный», при условии соответствия почетного звания профилю организации, а педагогических работников – профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
б) работникам Центра, имеющим ученую степень доктора наук по профилю образовательной организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин)».
1.9. В подпункте 3 пункта 1 Приложения 7 Положения цифру «25» заменить на цифру «15».
II. Распространить действие настоящего решения на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2022 года.
Председатель городского Совета В.Ф. Новиков
Мэр города Орла Ю.Н. Парахин
