О внесении изменений в решение Орловского городского Совета народных депутатов от 24 июня 2015 года № 66/1184-ГС
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ГОРОД ОРЁЛ»
ОРЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
№ 67/1200-ГС от 27 августа 2015 года
(принято на шестьдесят седьмом
заседании городского Совета)
О внесении изменений в решение Орловского городского Совета народных депутатов от 24 июня 2015 года № 66/1184-ГС «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципального казенного учреждения «Централизованная хозяйственная служба учреждений культуры города Орла»
На основании статьи 144 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава города Орла и в целях определения системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Централизованная хозяйственная служба учреждений культуры города Орла»
ОРЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ РЕШИЛ:
Внести в решение Орловского городского Совета народных депутатов от
24 июня 2015 года №66/1184-ГС «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципального казенного учреждения «Централизованная хозяйственная служба учреждений культуры города Орла» следующие изменения:
1) абзац 1 пункта 4.1 раздела 4 дополнить текстом следующего содержания:
«При определении размера премии за выполнение особо важных заданий учитываются:
а) личный вклад работника в обеспечение выполнения заданий;
б) сложность и важность полученных заданий, качество их выполнения;
в) оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию;
г) проявленная инициатива при исполнении заданий;
д) высокая исполнительская дисциплина и ответственность за результаты деятельности.
Решение о премировании работников за выполнение особо важных заданий принимается работодателем при наличии экономии по фонду оплаты труда».
2) пункт 5.1 раздела 5 дополнить абзацем:
«Материальная помощь оказывается по личному заявлению работника на основании приказа работодателя с приложением следующих подтверждающих документов: свидетельства о браке, рождении, смерти, справки (больничного листа) лечебного учреждения».
Мэр города Орла С.А. Ступин